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              卖淫嫖娼是要劳动教育半年吗?在北京

              131****0372 北京 劳动纠纷咨询 2019.11.29 13:22:46 627人阅读

              卖淫嫖娼是要劳动教育半年吗?在北京

              提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:5135条

              依据具体的情况,存在不同的处罚,严重可构成刑事犯罪

              2019-11-29 14:01:48 回复
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              13911242695 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-海淀区 咨询解答:8477条

              您好 严重的可能构成刑事犯罪

              2019-11-29 14:02:35 回复
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              19910392975 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-朝阳区 咨询解答:47326条

                 您好!是的

              2019-11-29 14:10:53 回复
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              13810230999 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-东城区 咨询解答:15290条

              您好,需要看具体的犯罪情况。

              2019-11-29 14:16:37 回复
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              13810139086 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-朝阳区 咨询解答:142424条

              需要接受

              2019-11-29 14:19:38 回复
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              18810880538 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-海淀区 咨询解答:47855条

              一般会处以15日以下拘留,罚款5000元,瀛

              2019-11-29 14:33:16 回复
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              01065258977 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-东城区 咨询解答:3406条

              您好,具体情况建议您来所面谈,具体您可直接联系我。

              2019-11-29 15:30:39 回复
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              13693166672 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-朝阳区 咨询解答:33783条

              您好,需要根据具体情况判断。

              2019-11-29 17:02:15 回复
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              地区:北京-海淀区 咨询解答:99603条

              您好,而不是所有都有劳动教育

              2019-11-29 21:00:10 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:20796条

              是的,有可能。而不是所有都有劳动教育

              2019-11-29 13:49:29 回复
              查看其他5位律师回复

              是,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。

              取保候审只能在刑事立案之后办理,没有刑事立案的,就不存在取保候审的说法的。因为取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施。   《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第127号)第七十七条 公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:   (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;   (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;   (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;   (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。   对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。   第七十八条 对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有本规定第七十七条第一款第三项、第四项规定情形的除外。

              我国《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反《劳动合同法》的强制性规定而归于无效。 违约金的约定违反法律的强制性规定,应属无效条款:(1)用人单位与劳动者社会经济地位不平等;(2)现实中很少有用人单位承担违约金的约定,只约定劳动者承担违约金,显失公平;(3)劳动者具有劳动自由的权利,

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