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              易轶律师,法学硕士,中国知名婚姻家事专业律师,北京家理律师事务所创始合伙人、主任。中央电视台《法律讲堂》主讲律师、中央电视台《小区大事》特邀专家、北京电视台《第三调解室》调解专家、北京《新闻广播》特邀律师。 易轶律师执业10年,始终专注婚姻家事专业领域,至今已为1000多位当事人解决婚姻家事问题,实战经验丰富。曾1个月解决某大型房企股东离婚案,为当事人争取财产权益5000多万元;也曾将一审惨败(

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              曹成律师北京安嘉律师事务所创始合伙人,执行主任;北京市律协婚姻家庭委员会委员北京广播电台嘉宾律师北京电视台第三解调室点评律师国家二级心理咨询师国家二级婚姻家庭咨询师。个人简介曹成律师在创办安嘉律师事务所之前,曾任盈科律师事务所专业婚姻律师、世纪律师事务所婚姻家庭部主任、林鑫沃邦律师事务所合伙人。曹律师专业代理婚姻家事案件10多年,一直专注于婚姻家事领域的案件研究和实践。不仅具备深厚的法学理论功底和

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              离婚协议里赔偿金额数大,赔偿不起怎么办?

              186****8134 北京 离婚咨询 2020.05.29 00:52:34 473人阅读

              离婚协议赔偿金额数大,赔偿不起怎么办

              提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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              地区:北京-西城区 咨询解答:4662条

              你好,具体情况呢。

              2020-05-29 07:29:21 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:51562条

              您好,可以起诉到法院解决

              2020-05-29 08:09:50 回复
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              地区:北京-西城区 咨询解答:895条

              抓紧时间联系律师帮您解决

              2020-05-29 08:19:24 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:6983条

              若已经办理协议离婚,原则上双方应当履行离婚协议书的内容,建议您详细咨询律师

              2020-05-29 08:44:42 回复
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              18611201551 (咨询请说明来自律图)
              地区:北京-东城区 咨询解答:79041条

              需要根据具体的情况及协议约定等综合判断,如果赔偿过高的,可以通过诉讼的方式解决该问题,建议委托律师办理,具体情况可以电询

              2020-05-29 08:53:37 回复
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              地区:北京-东城区 咨询解答:685条

              具体什么情况?

              2020-05-29 09:02:43 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:20762条

              有没有签订离婚协议还是经过判决的?

              2020-05-29 09:09:29 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:21177条

              双方协议不成可提交法院分割

              2020-05-29 09:44:43 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:33783条

              您好,具体什么情况/

              2020-05-29 10:47:04 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:3703条

              您好,建议您与对方协商或提起诉讼离婚。

              2020-05-29 10:51:48 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:47326条

              您好! 可以联系对方约定减少,或起诉主张减少的。

              2020-05-29 14:50:03 回复
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              地区:北京-朝阳区 咨询解答:9310条

              你好!已经办理了离婚登记吗?如果还未办理离婚登记,双方还可以再次协商,重新签订离婚协议。

              2020-05-29 21:55:05 回复
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              地区:北京-海淀区 咨询解答:38138条

              离婚协议里赔偿金额数大,赔偿不起,可以通过法律途径解决

              2020-05-29 22:48:57 回复
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              由于加班工资属于“劳动报酬”,因此,应适用特殊仲裁时效,劳动者应在“在职期间或劳动关系终止后一年内”提出加班工资的仲裁请求才符合仲裁时效规定

              1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

              司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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